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精进不休,与时俱进!——记22年爱迪特公司内部的一次民主生活会活动

2022-02-25

 

精进不休,与时俱进!

 

                                                                                     ——记22年爱迪特公司内部的一次民主生活会活动

 

       截止到22年2月25日,爱迪特公司下属各部门均已召开内部民主生活会,尽可能梳理出内部管理中存在的障碍环节,制定措施,重点跟进落实。
       鉴于公司22年开始的未来5年和10年的发展需要,前3-5年会加大投入,尤其是加大科研开发的投入。为了保证公司能健康有效推进这一远大目标并顺利有序地实施,根据21年公司第四季度述职考评中,总经理对各部门的要求,打起精神,用充沛工作热情,传递正能量,扭转各种内部运行和管理中存在的障碍环节。
       公司上下通过历时1个月左右的部门民主生活会活动,首先统一了团队的思想。后续会通过优化制度流程、规范操作等措施,改进大家原有的做事思路和做事方法,提高各环节之间的效率。其次,希望大家学会换位思考,加强部门间的协作意识。达到相互理解、不断改善、最终解决问题的结果。
       为了公司未来10年规划的顺利执行,更为了便于我们上上下下能轻装上阵,同心同德、齐心协力地完成公司每年的工作目标,能够真正地剖析自我,做到精进不休、与时俱进,这样的团队就是好样的!

 

         

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精进不休,与时俱进!——记22年爱迪特公司内部的一次民主生活会活动

2022-02-25

 

精进不休,与时俱进!

 

                                                                                     ——记22年爱迪特公司内部的一次民主生活会活动

 

       截止到22年2月25日,爱迪特公司下属各部门均已召开内部民主生活会,尽可能梳理出内部管理中存在的障碍环节,制定措施,重点跟进落实。
       鉴于公司22年开始的未来5年和10年的发展需要,前3-5年会加大投入,尤其是加大科研开发的投入。为了保证公司能健康有效推进这一远大目标并顺利有序地实施,根据21年公司第四季度述职考评中,总经理对各部门的要求,打起精神,用充沛工作热情,传递正能量,扭转各种内部运行和管理中存在的障碍环节。
       公司上下通过历时1个月左右的部门民主生活会活动,首先统一了团队的思想。后续会通过优化制度流程、规范操作等措施,改进大家原有的做事思路和做事方法,提高各环节之间的效率。其次,希望大家学会换位思考,加强部门间的协作意识。达到相互理解、不断改善、最终解决问题的结果。
       为了公司未来10年规划的顺利执行,更为了便于我们上上下下能轻装上阵,同心同德、齐心协力地完成公司每年的工作目标,能够真正地剖析自我,做到精进不休、与时俱进,这样的团队就是好样的!